Le formateur est essentiel car il aide nos collaborateurs à devenir meilleurs dans leur travail. En enseignant de nouvelles compétences et en aidant les équipes à apprendre et à grandir, il contribue au succès de l’entreprise et à l’efficacité globale⭐

Responsabilités :

🔸 Assurer les formations liées aux métiers et produits.

🔸 Concevoir et déployer des modules de formation (produits, métier, formation continue).

🔸 Accompagner les équipes pendant la période d’intégration en proposant des écoutes, des debriefs et des formations continues.

🔸 Élaborer et améliorer les scripts et guides d’argumentaire.

🔸 Jouer un rôle clé dans l’amélioration des compétences de l’équipe.

🔸 Soutenir les responsables d’équipe dans la réalisation de leurs objectifs.

 

Votre profil :

🔹 Leadership et capacité à fédérer.

🔹 Aptitudes avérées en analyse et synthèse.

🔹 Compétences en communication fluides.

🔹 Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

🔹 Efficacité organisationnelle avérée.

🔹 Empathie et esprit novateur.

🔹 Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, etc.).

 

Les informations utiles : 📋

• Modalités de travail :  Pleins temps
• Expérience : Expérience 1 an ou plus est préférable
• Lieu : Montréal

 

Le processus de recrutement : 🔄

Après réception de votre candidature, nous prendrons contact avec vous pour échanger sur votre profil et vos motivations. Selon l’avancée du processus, un ou plusieurs entretiens pourront être organisés 🤝 afin de vous fournir toutes les informations nécessaires et répondre à vos questions.

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ou bien Contactez-nous par :

📬 E-mail : recrutement@cbcanada.ca